Herstel blijft achter
Slaap en rust leveren minder op, terwijl de werkdruk gelijk blijft.
Preventive Human Performance voor het MKB
FORTIVS helpt MKB-werkgevers uitval en verzuim van sleutelpersoneel voorkomen. We maken vroege signalen van overbelasting zichtbaar en vertalen ze naar haalbare actie, met dagelijkse data én proactieve menselijke coaching.
01 / WAAROM VROEGSIGNALERING
Het begint eerder: minder herstel, oplopende belasting en routines die langzaam verdwijnen. Los lijken die signalen klein. Samen vertellen ze een ander verhaal.
Slaap en rust leveren minder op, terwijl de werkdruk gelijk blijft.
Focus, beweging en energie worden steeds moeilijker vol te houden.
Vaak wordt pas nu gereageerd. FORTIVS wil juist vóór dit moment handelen.
02 / DE FORTIVS-METHODE
Een dashboard alleen verandert geen gedrag. Daarom combineren we dagelijkse inzichten met een coach die actief meekijkt, doorvraagt en de volgende stap haalbaar maakt.
Bekijk de Vitaliteits-AuditDe deelnemer registreert slaap, herstel, beweging, voeding en ervaren belasting in de FORTIVS-omgeving.
We kijken naar patronen over meerdere dagen. Zo valt een relevante verandering eerder op.
Sander of Nathan neemt proactief contact op en vertaalt het signaal naar één concrete micro-interventie.
DE MENS ACHTER DE DATA
“Niet nóg een app die vertelt wat je fout doet. Wel iemand die ziet wat er speelt en helpt bijsturen.”
Korte, proactieve check-insGeen hulpvraag afwachten wanneer een patroon aandacht vraagt.
Haalbare micro-gewoontesPassend bij een volle agenda, zonder de hele leefstijl om te gooien.
Maandelijkse verdiepingReflectie, context en duurzame bijsturing op wat werkelijk effect heeft.
DE LAAGDREMPELIGE START
Twee weken om zichtbaar te maken waar energie weglekt, welke patronen aandacht vragen en of onze aanpak past bij jullie organisatie.
VAN TEST NAAR DUURZAME BORGING
Inzicht in gewoontes, eerste signalen en draagvlak binnen het team.
VERKENNENDatagestuurde begeleiding, wekelijkse check-ins en maandelijkse verdieping.
VALIDERENStructurele borging, trendinzichten en periodieke werkgeversrapportage.
BORGENPRIVACY ALS FUNDAMENT
Persoonlijke leefstijl- en gezondheidsinformatie hoort niet op het bureau van de werkgever. Daarom is onze werkwijze gebaseerd op een duidelijke scheiding.
Ontvangt persoonlijke inzichten, coaching en concrete vervolgstappen.
Ontvangt alleen voldoende samengevoegde inzichten die niet naar individuele deelnemers te herleiden zijn. Bij een te kleine groep rapporteren we niet op groepsniveau.
VOOR MKB-WERKGEVERS
Onze vitaliteitscoaching voor het MKB helpt werkgevers gericht werken aan verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid, zonder te wachten tot werkdruk uitmondt in langdurige klachten of uitval.
Niet door medewerkers te controleren, maar door deelnemers zelf tijdig inzicht en begeleiding te geven.
Een concreet traject met duidelijke contactmomenten, evaluaties en vervolgstappen.
Gericht investeren in de duurzame inzetbaarheid van sleutelpersoneel en leidinggevenden.
SANDER & NATHAN
FORTIVS wordt niet uitbesteed aan een generiek platform. Sander en Nathan kijken zelf mee, herkennen patronen en zorgen dat advies past bij het echte leven van de deelnemer.
VEELGESTELDE VRAGEN
Geen persoonlijke leefstijl- of gezondheidsgegevens. De werkgever ontvangt alleen voldoende samengevoegde inzichten die niet naar individuele deelnemers te herleiden zijn. Is de groep daarvoor te klein, dan geven we geen groepsrapportage.
Nee. FORTIVS richt zich op preventie, dagelijkse gewoontes en duurzame belastbaarheid. We stellen geen diagnose en behandelen geen medische klachten. Bij gezondheidsklachten verwijzen we naar een passende zorgprofessional of bedrijfsarts.
De dagelijkse registratie is kort. Coaching gebeurt grotendeels via gerichte, asynchrone check-ins en een gepland verdiepend moment.
Nee. De Vitaliteits-Audit kan starten met een kleine groep sleutelmedewerkers of leidinggevenden. De privacy-afspraken en eventuele werkgeversrapportage stemmen we af op de groepsgrootte.
KLAAR OM PREVENTIE CONCREET TE MAKEN?
In 20 minuten bespreken we de doelgroep, jullie belangrijkste uitdaging en een passende eerste pilotgroep.
Vrijblijvend · 20 minuten · gericht op jullie situatie