FORTIVS Preventive Human Performance Plan een verkennend gesprek

Preventive Human Performance voor het MKB

Van verborgen energielek naar duurzaam presteren.

FORTIVS helpt MKB-werkgevers uitval en verzuim van sleutelpersoneel voorkomen. We maken vroege signalen van overbelasting zichtbaar en vertalen ze naar haalbare actie, met dagelijkse data én proactieve menselijke coaching.

VroegsignaleringPersoonlijke opvolgingPrivacy by design
14-DAAGSE SIGNAALANALYSE
DEMO / GEPSEUDONIMISEERD
SLAAP6u 14−8%
HERSTEL71−11%
BELASTING84+18%
TRENDWIJZIGING GESIGNALEERD
F
MENSELIJKE OPVOLGINGPersoonlijke check-in gestart
MICRO-ACTIE →
Data als vroegsignaalMenselijke coaching als versneller

01 / WAAROM VROEGSIGNALERING

Uitval begint zelden op de eerste verzuimdag.

Het begint eerder: minder herstel, oplopende belasting en routines die langzaam verdwijnen. Los lijken die signalen klein. Samen vertellen ze een ander verhaal.

01VROEG SIGNAAL

Herstel blijft achter

Slaap en rust leveren minder op, terwijl de werkdruk gelijk blijft.

02PATROON

Reserves nemen af

Focus, beweging en energie worden steeds moeilijker vol te houden.

03RISICOMOMENT

Overbelasting wordt zichtbaar

Vaak wordt pas nu gereageerd. FORTIVS wil juist vóór dit moment handelen.

02 / DE FORTIVS-METHODE

Data ziet het patroon. Een mens begrijpt de context.

Een dashboard alleen verandert geen gedrag. Daarom combineren we dagelijkse inzichten met een coach die actief meekijkt, doorvraagt en de volgende stap haalbaar maakt.

Bekijk de Vitaliteits-Audit
01
INZICHT

Dagelijkse gewoontes zichtbaar

De deelnemer registreert slaap, herstel, beweging, voeding en ervaren belasting in de FORTIVS-omgeving.

02
VROEGSIGNAAL

Trends, geen losse momentopname

We kijken naar patronen over meerdere dagen. Zo valt een relevante verandering eerder op.

03
MENSELIJKE ACTIE

Coaching op het juiste moment

Sander of Nathan neemt proactief contact op en vertaalt het signaal naar één concrete micro-interventie.

DE MENS ACHTER DE DATA

“Niet nóg een app die vertelt wat je fout doet. Wel iemand die ziet wat er speelt en helpt bijsturen.”
01

Korte, proactieve check-insGeen hulpvraag afwachten wanneer een patroon aandacht vraagt.

02

Haalbare micro-gewoontesPassend bij een volle agenda, zonder de hele leefstijl om te gooien.

03

Maandelijkse verdiepingReflectie, context en duurzame bijsturing op wat werkelijk effect heeft.

14DAGEN

DE LAAGDREMPELIGE START

De FORTIVS Vitaliteits-Audit.

Twee weken om zichtbaar te maken waar energie weglekt, welke patronen aandacht vragen en of onze aanpak past bij jullie organisatie.

  • Startmeting en persoonlijke onboarding
  • Dagelijkse registratie van leef- en herstelgewoontes
  • Proactieve check-ins bij relevante patronen
  • Persoonlijke terugkoppeling voor iedere deelnemer
  • Evaluatie op passend groepsniveau, zonder individuele gezondheidsdata
Plan een verkennend gesprek

VAN TEST NAAR DUURZAME BORGING

Begin klein. Bewijs wat werkt. Bouw gericht verder.

FASE 0114 dagen

Vitaliteits-Audit

Inzicht in gewoontes, eerste signalen en draagvlak binnen het team.

VERKENNEN
FASE 023 maanden

Preventiepilot

Datagestuurde begeleiding, wekelijkse check-ins en maandelijkse verdieping.

VALIDEREN
FASE 0312 maanden

Vitaliteitspartnerschap

Structurele borging, trendinzichten en periodieke werkgeversrapportage.

BORGEN

PRIVACY ALS FUNDAMENT

Inzicht voor de organisatie. Vertrouwen voor de deelnemer.

Persoonlijke leefstijl- en gezondheidsinformatie hoort niet op het bureau van de werkgever. Daarom is onze werkwijze gebaseerd op een duidelijke scheiding.

WERKNEMER

Ontvangt persoonlijke inzichten, coaching en concrete vervolgstappen.

WERKGEVER

Ontvangt alleen voldoende samengevoegde inzichten die niet naar individuele deelnemers te herleiden zijn. Bij een te kleine groep rapporteren we niet op groepsniveau.

FORTIVS deelt geen individuele gezondheidsgegevens met de werkgever.

VOOR MKB-WERKGEVERS

Bescherm de capaciteit waarop je bedrijf draait.

Onze vitaliteitscoaching voor het MKB helpt werkgevers gericht werken aan verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid, zonder te wachten tot werkdruk uitmondt in langdurige klachten of uitval.

01

Eerder zicht op risico

Niet door medewerkers te controleren, maar door deelnemers zelf tijdig inzicht en begeleiding te geven.

02

Meer grip op preventie

Een concreet traject met duidelijke contactmomenten, evaluaties en vervolgstappen.

03

Behoud van continuïteit

Gericht investeren in de duurzame inzetbaarheid van sleutelpersoneel en leidinggevenden.

S+N CO-FOUNDERS / COACHES

SANDER & NATHAN

De coach blijft dichtbij.

FORTIVS wordt niet uitbesteed aan een generiek platform. Sander en Nathan kijken zelf mee, herkennen patronen en zorgen dat advies past bij het echte leven van de deelnemer.

PersoonlijkProactiefPraktisch

VEELGESTELDE VRAGEN

Helder vóór de start.

Wat ziet de werkgever van individuele deelnemers?

Geen persoonlijke leefstijl- of gezondheidsgegevens. De werkgever ontvangt alleen voldoende samengevoegde inzichten die niet naar individuele deelnemers te herleiden zijn. Is de groep daarvoor te klein, dan geven we geen groepsrapportage.

Is FORTIVS medische zorg?

Nee. FORTIVS richt zich op preventie, dagelijkse gewoontes en duurzame belastbaarheid. We stellen geen diagnose en behandelen geen medische klachten. Bij gezondheidsklachten verwijzen we naar een passende zorgprofessional of bedrijfsarts.

Hoeveel tijd kost deelname?

De dagelijkse registratie is kort. Coaching gebeurt grotendeels via gerichte, asynchrone check-ins en een gepland verdiepend moment.

Moet het hele bedrijf direct deelnemen?

Nee. De Vitaliteits-Audit kan starten met een kleine groep sleutelmedewerkers of leidinggevenden. De privacy-afspraken en eventuele werkgeversrapportage stemmen we af op de groepsgrootte.

KLAAR OM PREVENTIE CONCREET TE MAKEN?

Ontdek wat een Vitaliteits-Audit binnen jullie organisatie zichtbaar kan maken.

In 20 minuten bespreken we de doelgroep, jullie belangrijkste uitdaging en een passende eerste pilotgroep.

Vrijblijvend · 20 minuten · gericht op jullie situatie